仕事を探すにも仕事のクオリティーを高めるためにも、何かと注目されるのは資格です。資格があれば、その分野に関しての専門性や技術が高いことをアピールでき、仕事を得る上で有利となります。けれども、一旦就職が決まってしまえば、資格を受ける余裕すらなくなってしまい、キャリアアップが難しいのではと考えてしまうでしょう。ここでは働きながら国の支援による資格を取得することについて紹介します。
1.資格取得支援制度とは
資格を取得するとなると、費用が必要です。それも決して安くはない資格もあるでしょう。資格取得に向けての学習自体、書籍代をはじめとする教材費がかかりますので、少しでも費用のかからない方が助かります。資格によっては、取得のために国が支援を行ってくれる「資格取得支援制度」という制度もあります。それを利用すれば、資格取得のハードルもぐんと下がるでしょう。
1-1.資格取得支援制度の目的と意義
国による資格取得支援制度の代表的なものとして、「教育訓練給付制度」があります。なぜ個人の資格取得のために国がバックアップするのかというと、資格取得や能力開発を支援することで、資格を所持している人が増えるからです。また、より高い技術を持った働き手が増えたりするため、雇用は安定し、就職活動が促進されることになるからです。また、就職中の人が新たに資格を取ることによって、その企業や会社が競争力を持つことになります。それは経済活動が活発化することにつながるため、国にとって利益になります。
1-2.教育訓練給付制度の対象者
国が定める教育訓練給付を受けるためには、条件があります。それは以下の通りです。まずは「受講開始日の時点で、在職中であり、かつ雇用保険に加入をしている」または「そうではないが、離職をして1年も経っていない」ことです（これを条件Aとします）。次に、「教育訓練給付を受けるのが初めてで、雇用保険の加入期間が1年以上ある」か、「過去に教育訓練給付を受けたことはあるが、直前の受講開始日以降に、雇用保険の加入期間が3年以上ある」ことです（これを条件Bとします）。この条件Aと条件Bをどちらも満たす人が給付を受けられます。
2.教育訓練給付金の種類
教育訓練給付金には、次のような種類がありますので、紹介します。
2-1.専門実践教育訓練
とくに中長期にわたってキャリアを構築するために行う教育訓練です。この制度では、受講費用の半額（年間の上限額は40万円）が、訓練を受講している間に半年ごとに支給されます。資格取得ができ、訓練が終了して1年以内に、雇用保険の被保険者で雇用された人に対しては、受講費の20％（年間の上限額は16万円）がさらに支給されます。
2-2.特定一般教育訓練
これは労働者ができるだけ早く再就職や、早い時期でのキャリア形成を可能とするための教育訓練を対象とします。受講費の40％（上限額は20万円）が訓練修了後に支給されます。
2-3.一般教育訓練
これは雇用の安定や就職の促進を実現するための教育訓練です。受講費の20％（上限額は10万円）が訓練修了後に支給されます。
3.労働者にとっての働きながら「資格取得支援制度」を受けるメリット
働きながら国が定める資格取得支援制度を受けるメリットは次の通りです。
3-1.職場でのスキルアップが望める
職場での仕事に直結した内容の資格を取得すれば、その分野についての知識や技術を身につけられます。その結果、仕事に対してのスキルアップが望めます。
・より幅広い仕事や、より専門的な仕事ができるようになる
・企業や会社が求める事を理解できるようになったり、それにより沿った仕事ができるようになったりできる
・より早く仕事ができるようになる結果、勤務時間内にこなせる仕事の質がアップするのと同時に量も増える
3-2.資格取得の費用を抑えられる
同じ資格を取得するのにも、かかる費用がより抑えられれば、それに越したことはありません。費用を抑えられる分、別の用途に費用を用いることもできますし、費用が抑えられる分、より高額・上級の資格にチャレンジすることも可能となります。
3-3.資格取得にかかる時間を短縮できる
国でまとめられた資格の制度を利用することで、システマティックに受講ができ、無駄な手続きや準備、学習をしなくて済みます。働きながら資格を取得するというのは、時間との戦いでもあります。無駄な行動を省ければ、仕事への影響や、それからくるストレスも少なく済むでしょう。
3-4.職場での評価が上がる
働くなら、自分のこなしてきたことを評価された方がモチベーションも高められます。実際に資格を取得することでより広がりのある仕事が可能となり、できる仕事も増えますので、自ずと与えられる仕事が多くなったり責任のある仕事を任せられるようになったりして、大きなプラスになるでしょう。資格取得にはそのような可能性も潜んでいます。
4.まとめ
働きながら、国が定める資格取得支援制度を受けて、キャリアアップを目指す方法について紹介をしてまいりました。この制度は、働く労働者1人1人にとっても、会社や企業にとっても大きなメリットがあります。より幅広い、より専門的なスキルを身につけて、働きがいを深められる制度は積極的に利用していきたいものです。
「株式会社シー・シー・クルー」は、社員1人1人が輝いて仕事に取り組める、神奈川県川崎市にある清掃業者です。福利厚生や働きやすさを重視した企業であり、資格支援制度を利用すれば、全額負担されますので、思い切って資格取得を目指せます。そのような社員が主役の当社で働いてみませんか。希望する方や気になる方はお気軽にお問い合わせください。ご応募お待ちしております。
